Kiegyensúlyozott csapat = növekedés?

A lean startup fogalma az új termékek vagy vállalkozások fejlesztésére népszerűvé vált vállalkozások és vállalkozók körében. De vajon mennyire hatékony ez a módszer a gyakorlatban?

A Lean megközelítés

A Lean módszertant a 2000-es évek elején dolgozták ki. Fő jellemzői a hipotézisek megfogalmazása az üzlet különböző területein, és ezek tesztelése a potenciális ügyfelek és fogyasztók megkérdezésével. Ebben a módszertanban hatékony módja az ötlet validálásának az, hogy a tesztelhető prototípusokat eljuttatják az potenciális ügyfelekhez. E módszer alkalmazásával a csapatok elkerülhetik, hogy időt és energiát fordítsanak olyan ötletekre, amelyek a való világban nem működnek. A Lean módszertan meghódította a vállalkozói világot. Olyan cégóriások, mint a Dropbox, a Slack vagy akár a Nike is alkalmazzák ezt a módszert, hogy gyorsan teszteljék és finomítsák a termékötleteiket vagy az üzleti elképzeléseket.

photo-1566140967404-b8b3932483f5 (1).jfif

 

A Lean csapat

A Strategic Entrepreneurship Journal nemrégiben megjelent cikkében a kutatók közzétették az első olyan tanulmányt, amely tesztelte a lean startup kulcsfeltevéseit, különös tekintettel a startup csapat összetételére. Az NSF által támogatott 152 lean-startup csapatra vonatkozó egyedülálló és részletes adatok felhasználásával azt találták, hogy a módszer kulcsfontosságú összetevői - a hipotézisek megfogalmazása, a vizsgálat és az üzleti ötletek konvergenciája - a várt módon kapcsolódnak egymáshoz. Azt is megállapították, hogy a csapat összetétele fontos peremfeltétel: úgy tűnik, hogy a gondolkodáson keresztüli tanulás módszerének formális képzése - például az üzleti végzettségű tagok (MBA-k) - korlátozza a learning‐by‐doing módszerének elterjedését. Ily módon az üzleti elmélet korlátozza az üzleti gyakorlatot.

Talán felteszed a kérdést, hogy miért van ez így? A learning-by-thinking módszerei a környezet mentális jelenségeit használják fel annak megtervezéséhez, hogy a vállalat hogyan kezeli a problémákat, azokra milyen megoldásokat nyújt. A learning-by-doing módszerek a cselekvésen és a tapasztalatokból való tanuláson alapulnak.

Három fő megközelítése a próba és hiba, a bricolage és a kísérlet. A próba és tévedés során számos ötletet kipróbálnak abban a reményben, hogy egy ígéretes ötletre bukkannak. A bricolage során a már meglévő megoldásokat új módon kombinálják. A kísérletezés, a harmadik fő tanulási módszer a hipotézisek tesztelésén alapul, némileg ellenőrzött - vagy alternatívaként, ellenőrzött körülmények nélküli - kísérletekkel.

 

gautam-lakum-YOHo8AXguuQ-unsplash.jpg

 

Az MBA-tagokkal rendelkező csapatok, amelyek elkezdték alkalmazni a módszer egyes részeit (különösen az ügyfélinterjúk során), nagyobb valószínűséggel javították a csapatok üzleti ötleteit (az MBA-tagok nélküli csapatokhoz képest). Ebből kifolyólag meg tudja könnyíteni a munkát, ha az MBA-kat rávesszük, hogy nyitottan álljanak a módszer felé. Amennyiben korábban üzleti képzésen vettél részt, eleinte kellemetlen lesz, de készségeid lendületet adnak majd mikor a vizsgálat eredményeit fogod elemezni!

Emellett úgy tűnik, hogy az oktatás sokszínűsége is hatással van a Lean modellre. Először is, a csapat meglévő módszerébe vetett túlzott bizalom és a kezdeti üzleti ötletekkel kapcsolatos túlzott optimizmus nagyobb valószínűséggel fordul elő, ha a csapat egységes. Ez azért van így, mert a homogén csapatok hasonló ismeretekkel rendelkeznek, és valószínűleg megszilárdítják a már meglévő meggyőződésüket, amikor megfigyelik, hogy csapattársaik is hasonló meggyőződéssel rendelkeznek. Ezzel szemben a sokszínűbb csapatok kollektíven kevésbé magabiztosak és szkeptikusabbak a módszereikben és a kiinduláskor, mivel az adott területtel kapcsolatban nincs konszenzus.  Másodszor, az oktatási szempontból sokszínű csapatok könnyebben el tudják képzelni, hogy a potenciális érdekeltek szélesebb köréhez férjenek hozzá, ami megkönnyíti az ilyen csapatok számára a hipotézisek vizsgálatát. Harmadszor, azáltal, hogy szélesebb tudásbázisra és az érdekeltek szélesebb körére építhetnek, az oktatási szempontból sokszínű csapatok valószínűleg szélesebb rálátással rendelkeznek a lehetőségekről. Ez a szélesebb látószög segíthet a sokszínű csapatoknak abban, hogy mind az igényeket, mind a megoldásokat más-más szemszögből lássák.

duy-pham-Cecb0_8Hx-o-unsplash.jpg

Végül, de nem utolsósorban,  amikor hipotézisek kidolgozásáról van szó, érdemes a minőségre, nem pedig a mennyiségre összpontosítani. Tartsuk szem előtt, hogy sokkal könnyebb néhány világos, átgondolt hipotézist megvizsgálni, mint sok zavaros, bonyolult és átgondolatlan hipotézist.

 

Források:

https://hbr.org/2021/04/to-make-lean-startups-work-you-need-a-balanced-team?utm_medium=email&utm_source=newsletter_daily&utm_campaign=dailyalert_notactsubs&deliveryName=DM129502

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/sej.1373

Legutóbbi blogbejegyzések

Hogyan Építs Fel egy Befektetői Prezentációt
Egy kiváló pitch deck kritikus fontosságú a finanszírozás megszerzéséhez, ha pedig meg akarsz győzni egy angyalbefektetőt, elengedhetetlen. Itt a Sciencer-nél azon dolgozunk ügyfeleinkkel, hogy "lefordítsuk" és úgy fogalmazzuk meg az ötleteiket, hogy a befektetőkkel való párbeszéd elindulhasson.
Inflációkalauz - Hatékonyság, Profitmaximalizálás és Piaci Expanzió
Mit tegyen egy vállalkozó, hogy életben tudja tartani cégét és ne járuljon hozzá a tomboló inflációhoz sem? Optimalizálás, innováció, digitalizáció, folyamatmenedzsment - többek közt ezeken dolgozunk ügyfeleinkkel és írunk a blogon is. Az alábbi tanácsokat ugyan nem mi írtuk, de maximálisan egyetértünk velük:
4 módszer vállalkozásod finanszírozására, ha nem akarsz idegen tőkét
Bár számos különböző módja van egy új vállalkozás finanszírozásának, sok lehetőség vagy drága, vagy fedezetet/kezest igényel, vagy más emberek részvételével és elvárásaival jár (baráti és családi kölcsönök, angyalbefektetők vagy kockázati tőkefinanszírozás).
Kellemest a Hasznossal? Fenntarthatóság Kis- és Középvállalkozásoknak
Mint a legtöbb cégvezető vagy tulajdonos, bizonyára te is azon gondolkodsz, hogy a környezetvédelem hogyan segítheti a vállalkozásodat. Rengeteg olyan gyakorlat létezik, amely fenntarthatóság témaköréhez kapcsolódik - de most vizsgáljuk meg, hogy a fenntartható vállalkozássá válás hogyan lehet nyereséges lépés.